“สว.วีระพันธ์” ชี้ 6 ปัญหาใหญ่ เหตุหมอทยอยลาออก ลั่นไม่รีบแก้สาธารณสุขไทยวุ่นแน่

“หากไม่รีบแก้ ปีหน้าหมอลาออกกันหมด ไม่เชื่อผมก็รอดู! บุคลากรสาธารณสุขไทยทุกคน… กำลังเหนื่อย ไม่ว่าจะเป็นพยาบาล เภสัช เจ้าหน้าที่สาธารณสุข เจ้าหน้าที่เวรเปล จนถึงหมอทุกคนล้วนเป็นฟันเฟืองสำคัญของระบบสุขภาพไทยทุกคนล้วนเจอกับ “ภาระที่เพิ่มขึ้น” แต่ “แรงสนับสนุนกลับลดลง”

แต่ในโพสต์นี้ ผมขอเริ่มต้นจากกลุ่มที่หลายคนอาจคิดว่า “ดูแลตัวเองได้” อย่างแพทย์ ทั้งที่ความจริงแล้ว หมอก็คือมนุษย์คนหนึ่งที่กำลังเหนื่อย ท้อ และ… “ลาออก”

หมอลาออกเพราะอะไร?

ไม่ใช่แค่เรื่องเงิน แต่เป็นเพราะระบบทั้งระบบ “ไม่เห็นหัวคนทำงาน”

1. ทำงานแต่ไม่ได้รับเงินตรงเวลา
• ค่าตอบแทนที่ควรได้ เช่น เบี้ยกันดาร พตส.ค้างจ่าย 3-6 เดือน
• ต้องทำเอกสารซับซ้อน รอกรม รอจังหวัด
• ขณะที่หมอเอกชน เงินเดือนเข้าอัตโนมัติทุกสิ้นเดือน

2. ถูกกดทับจากภายในเอง
• แพทย์เฉพาะทางบางคนเลือกเคส ไม่รับคนไข้หนัก
• Intern แบกรับงานหนัก เครียด ขาดระบบพี่เลี้ยงที่แท้จริง
• ผู้บริหารโรงพยาบาล สสจ.ไม่สนใจดูแลน้อง

3. นโยบายส่วนกลางไม่เคยฟังเสียงจากพื้นที่จริง
• บังคับให้ รพ. 30 เตียงต้องมีหมอ 5 คน แต่ไม่ดูภาระงานจริง
• เทศกาลใหญ่หมอขึ้นเวร 72 ชั่วโมง ไม่มีคนเสริม

4. ภาระผู้ป่วยข้ามแดน ที่ไม่มีงบหรือแผนรองรับ
• รพ.ชายแดนต้องแบกภาระผู้ป่วยต่างด้าว
• รัฐไม่เจรจาหรือสนับสนุนอย่างจริงจัง

5. งานเอกสารมากเกินความจำเป็น
• HA, ตัวชี้วัด, paperless ที่กลับทำให้ “นิ้วล็อก”
• เอกสารล้นมือ จนไม่มีเวลารักษาคน

6. ไม่มีสิทธิเลือกที่ทำงาน
• แพทย์ข้าราชการถูกกระจายแบบสุ่ม อยู่ห่างบ้านโดยไม่มีแรงจูงใจ
• บางคนอยู่ไกลครอบครัวนานหลายปี จนหมดไฟ