ล่าสุดมีเปิดเผยข้อมูลการบันทึกการว่ากล่าวตักเตือน เขียนที่โรงเรียนมัธยมวัดธาตุทอง เมื่อวันศุกร์ที่ 3 เดือนกันยายน พ.ศ. 2564
ด้วยนายหนึ่ง ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู โรงเรียนมัธยมวัดธาตุทอง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 2 ได้กระทำการไม่เหมาะสมในกรณี การสื่อสารและแสดงความคิดเห็น เช่น สื่อสารในที่ประชุม สื่อสารผ่านสื่อสังคมออนไลน์ สื่อสารผ่านไลน์กลุ่ม ฯลฯ ด้วยพฤติกรรมและพฤติการณ์ ดังต่อไปนี้
1. ใช้ถ้อยคำที่ไม่สุภาพ ไม่เป็นแบบอย่างที่ดีในการสื่อสารความคิดเห็น
2. วิพากษ์ วิจารณ์ผู้ร่วมประกอบวิชาชีพในทางเสียหาย อันเป็นการไม่ช่วยเหลือเกื้อกูลกันอย่างสร้างสรรค์ และไม่เป็นไปตามหลักคุณธรรมในการสร้างความสามัคคีในหมู่คณะ
3.แสดงความไม่พึงพอใจหากไม่ปฏิบัติตามความคิดเห็นของตนที่เสนอแนะโดยนำไปโพสต์ทางสื่อสังคมออนไลน์ สร้างความไม่ปกติสุขให้กับเพื่อนร่วมประกอบวิชาชีพและอาจเสื่อมเสียถึงเกียรติภูมิของโรงเรียน
4.ไม่ปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชาในการห้ามเผยแพร่ข้อมูลทางราชการภายใน
โรงเรียนออกสู่สื่อสาธารณะภายนอกในเชิงลบและไม่สร้างสรรค์
5. กล่าวหาเพื่อนผู้ร่วมประกอบวิชาชีพอย่างไม่เหมาะสมและไม่สร้างสรรค์ อันอาจ
ทำให้ผู้อื่นที่ได้รับฟังเกิดความเกลียดชังต่อผู้ที่ถูกกล่าวหานั้นได้
6. บิดเบือนข้อมูล สร้างความเข้าใจผิดแก่ผู้เรียน ผู้ปกครอง ครูและบุคลากรตลอดจนผู้คนในสื่อสังคมออนไลน์ ซึ่งอาจส่งผลให้ทั้งตนเอง ผู้ร่วมประกอบวิชาชีพและโรงเรียน ได้รับ
ความเสียหาย เสื่อมเสียเกียรติศักดิ์ ซึ่งเนื้อความอาจเข้าข่ายดูหมิ่น ประชดประชัน สีเสียด ใส่ความกล่าวหา ให้ร้าย ผู้อื่น และอาจถึงขั้นหมิ่นประมาทได้
ทั้งนี้การสื่อสารผ่านความคิดเห็นของตน แม้เป็นสิทธิขั้นพื้นฐานที่บุคคลทุกคนสามารถกระทำได้ แต่ต้องระมัดระวังไม่ให้กระทบต่อสิทธิขั้นพื้นฐานของผู้อื่นเช่นกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในฐานะที่เป็นผู้ประกอบวิชาชีพชั้นสูง เป็นข้าราชการครูที่ผู้คนให้ความเคารพ ยกย่อง และศรัทธา จึงต้องประพฤติปฏิบัติตนให้เป็นแบบอย่างที่ดีแก่นักเรียน ผู้ปกครอง เพื่อนร่วมประกอบวิชาชีพ และประชาชนโดยทั่วไป ในการนี้ จึงได้ว่ากล่าวตักเตือน นายก้าวกรณ์ สุขเสงี่ยมกุล เพื่อให้พึงระมัดระวังในการปฏิบัติหน้าที่ตามระเบียบแบบแผนของทางราชการและรักษาวินัยโดยเคร่งครัดอยู่เสมอ และขอให้ ศึกษาเกี่ยวกับระเบียบแบบแผนและธรรมเนียมทางราชการที่พึงยึดถือปฏิบัติเพิ่มเติม ดังนี้
1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547
แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. 2551, (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2553 และ (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2564
2. ข้อบังคับคุรุสภาว่าด้วย แบบแผนพฤติกรรมตามจรรยาบรรณวิชาชีพ พ.ศ. 2556
3. คู่มือการปฏิบัติงานข้าราชการครู สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
กระทรวงศึกษาธิการ โดยเฉพาะบทที่ 5 ลักษณะของครูที่ดี หน้า 113 – 135
