“ธณิกานต์” ตัวแทนผู้นำหญิงไทย คว้ารางวัล “พลังสตรี” จาก เครือข่าย WomenPower

น.ส.ธณิกานต์ กล่าวว่า ปีนี้ทั่วโลกมุ่งต่อสู้เพื่อให้เกิดความเท่าเทียมระหว่างเพศ ด้วยการยกระดับความร่วมมือในการยุติการเลือกปฏิบัติที่มีต่อผู้หญิงและเด็กผู้หญิงทุกรูปแบบ ทั้งคำพูดและการกระทำ รวมทั้งขจัดความรุนแรงทั้งในที่สาธารณะและที่ส่วนบุคคล สตรีทั่วโลกต้องต่อสู้กับปัญหาความรุนแรงในครอบครัว การบูลลี่ทางสังคม กลั่นแกล้ง สร้างกระแสให้เกิดความเกลียดชัง เสียหาย อับอาย และเป็นทุกข์ หรือ การถูกข่มเหง หรือ ลวนลาม จากผู้บังคับบัญชา หรือ ผู้มีอำนาจมากกว่า

สำหรับประเทศไทย มีตัวเลขแสดงความความคืบหน้าด้านความเท่าเทียมระหว่างเพศ (Gender Euality) เห็นได้ชัด เช่น ฝ่ายบริหาร กระทรวงศึกษาธิการ มีผู้ดำรงตำแหน่งรัฐมนตรี 3 คน เป็นผู้หญิงทั้งหมด, ฝ่ายนิติบัญญัติ ในรัฐสภามีสมาชิกที่เป็นผู้หญิงอยู่ประมาณ 16% เพิ่มขึ้นจากก่อนเลือกตั้งประมาณ 6%, ฝ่ายตุลาการ ประธานศาลฎีกาคนปัจจุบันเป็นผู้หญิง, หรือ ภาคเอกชนที่มีผู้บริหารระดับสูงเป็นผู้หญิงอย่างน้อยหนึ่งคนก็ขึ้นจาก 74% เป็น 86%   ดังนั้นนอกจากประเด็นความไม่เท่าเทียมในมิติระหว่างเพศ (Male&Female) ที่มีแนวโน้มที่ดีขึ้น ในประเทศไทยยังมีประเด็นความไม่เท่าเทียมในมิติระบบอาวุโส หรือ ซีเนียริตี้ (Seniority) และระบบการสืบทอดทายาทธุรกิจ ที่ถูกเลือกมาตั้งแต่เกิด ดังนั้นโจทย์สำคัญ คือ การเติมพลังให้ผู้หญิงกล้าที่จะเป็นผู้นำมากขึ้น กล้านำเสนอไอเดีย ในสังคมไทยที่มักจะขี้เกรงใจ ขี้กลัว ไม่กล้าแสดงความเห็น ทำอย่างไรให้ผู้หญิงกล้านำเสนอไอเดีย หรือความเห็นต่างในที่ประชุม หรือที่เรียกว่ามีเสรีภาพในการพูด (Freedom of Speech) และได้รับการฟังด้วยความเคารพ ไม่ดูถูกไอเดียที่เห็นต่าง