เยอรมนีขาดแคลนแรงงานหนัก แก้ปัญหาใช้นักศึกษามาขับรถราง
จากปัญหาการขาดแคลนแรงงานในเยอรมนีอย่างรุนแรง ทำให้บริษัทผู้ให้บริการขนส่งสาธารณะในหลายเมือง เช่น บริษัท วีเอจี ที่ให้บริการอยู่ในเมืองนูเรมเบิร์ก ต้องค้นหาแหล่งแรงงานใหม่ โดยวีเอจี ต้องการพนักงานขับรถใหม่ปีละ 160 คน เพื่อขับรถไฟใต้ดิน รถราง และรถเมล์
.
นาย ฮาราลด์ รูเบน หัวหน้าทีมสรรหาและฝึกอบรมของบริษัท หันไปลงโฆษณาประกาศรับนักศึกษา ที่ต้องการทำงานพาร์ทไทม์นอกเวลาเรียน มาเป็นพนักงานขับรถราง เงื่อนไขการรับสมัครคือ นักศึกษาต้องมีอายุมากกว่า 21 ปี, มีใบขับขี่ และสามารถทำงานเป็นกะ
ในโครงการนำร่องนี้ วีเอจี รับนักศึกษามาทั้งหมด 36 คน ซึ่งทั้งหมดจะต้องผ่านการอบรมหลักสูตรเร่งรัด 4 สัปดาห์ซึ่งจัดขึ้นในช่วงปิดเทอม หลังจากเรียนภาคทฤษฎีเป็นเวลาหลายชั่วโมง ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้ฝึกขับรถรางด้วยระบบจำลอง ก่อนที่จะขึ้นรถรางจริง และพวกเขาต้องทำการบ้านเพิ่มเติม เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม ในขณะที่หลักสูตรแบบเร่งรัดเป็นเวลาเพียงครึ่งหนึ่งของการฝึกปกติ หลังจากผ่านการทดสอบขับรถ ก็จะได้ทำหน้าที่จริง โดยมีครูฝึกร่วมเดินทางหลายวัน ก่อนจะได้รับอนุญาตให้ทำงานเพียงลำพัง
เช่นเดียวกับประเทศอื่นๆ ในยุโรป หลายภาคส่วนในเยอรมนี กำลังประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างมาก ซึ่งคาดว่าปัญหานี้จะเลวร้ายลง เว้นแต่จะมีมาตรการเร่งด่วน ผู้ประกอบการขนส่งสาธารณะเตือนว่า พวกเขาอาจต้องลดจำนวนรถประจำทาง รถราง หรือรถไฟใต้ดิน เนื่องจากคาดว่าจะมีตำแหน่งงานว่างหลายหมื่นตำแหน่งในปีต่อๆ ไป
ปัญหาการขาดแคลนแรงงานนี้เอง เป็นสาเหตุที่ทำให้พนักงานขนส่งสาธารณะทั่วประเทศนัดหยุดงานประท้วงเมื่อต้นเดือนที่ผ่านมา โดยสหภาพแรงงานแวร์ดี ได้ออกมาเตือนถึงสภาพการทำงานที่ย่ำแย่ เนื่องจากการขาดแคลนแรงงานถึง 20-30 เปอร์เซ็นต์ ทำให้พนักงานที่มีอยู่ต้องทำงานหนักเกินไป และล้มป่วย ส่งผลให้สถานการณ์เลวร้ายลง
